Periodo di formazione e di prova del personale docente neoassunto A.S. 2018/2019.

Periodo di formazione e di prova del personale docente neoassunto A.S. 2018/2019.

Si informa che il DM n. 850 del 27/10/2015, come previsto dalla L. 107/2015, ha definito obiettivi, modalità di valutazione del grado di raggiungimento degli stessi, attività formative e criteri per la valutazione del personale docente ed educativo in periodo di formazione e di prova.
Pertanto si raccomanda un'attenta lettura della normativa e della circ. MIUR Prot. AOODGPER. REGISTRO UFFICIALE (U) 0035085 del 02/08/2018 contenente indicazioni sulle modalità di svolgimento dell’anno di prova dei docenti neoassunti e dei compiti dei tutor.
Si comunica altresì che il bilancio delle competenze redatto secondo il modello INDIRE, dovrà essere consegnato dal docente neoassunto entro il 30 dicembre 2018 al Dirigente scolastico attraverso la segreteria del personale (in cartaceo, con protocollo), al fine di procedere alla stipula del patto per lo sviluppo professionale.
Al termine del periodo di formazione e prova, il docente neo-assunto, con la supervisione del docente tutor, traccerà un nuovo bilancio di competenze per registrare i progressi di professionalità, l’impatto delle azioni formative realizzate, gli sviluppi ulteriori da ipotizzare.
Si allega: Indicazioni per la compilazione bilancio iniziale delle competenze - A.S. 2018-19

Allegati: 

  • Albo pretorio
  • Albo sindacale
  • Comunicazioni e avvisi